Colpensiones nombra comisión negociadora de convención colectiva | El Nuevo Siglo
Foto: Colpensiones
Martes, 30 de Abril de 2024
Redacción Web

La Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones, informó a la comunidad que en el marco de la negociación de la Convención Colectiva 2024 entre la entidad y sus organizaciones sindicales, el presidente de la empresa, Dr. Jaime Dussán Calderón, designó la Comisión Negociadora integrada por:

  • Ingrid Regina Petro González – Gerente de Prevención del Fraude.
  • Sandra Lucía Hincapié Galindo – Directora de Gestión del Talento Humano.
  • Javier Parga Coca – Gerente de Determinación de Derechos.
  • Ludy Santiago Santiago – Directora de Procesos Judiciales.

Esta comisión está coordinada por la Dra. Ingrid Regina Petro González, abogada, doctora en Derecho, magíster en Derecho Procesal, especialista en Derecho Procesal Contemporáneo y Derecho Administrativo.

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Los días 29 y 30 de abril de 2024 se llevaron a cabo reuniones de acuerdo previo con las organizaciones sindicales SINTRACOLPEN, SINTRASECFIN, STCC, COLPEUNIDOS y ASINCOLP, en las cuales se definió unánimemente:

  1. Fecha de inicio de la etapa de negociación.
  2. Sesiones de la mesa de negociación.
  3. Participación de los integrantes de las comisiones negociadoras.
  4. Uso de equipos celulares y de comunicación en la mesa de negociación.
  5. La metodología del proceso de negociación.
  6. Comisión negociadora del empleador.
  7. Suscripción de actas.
  8. Comisión redactora de actas.
  9. Situaciones administrativas.

Se acordará en próximas reuniones lo relacionado con los permisos sindicales y gastos de negociación.

La etapa de arreglo directo se iniciará el próximo 14 de mayo de la presente vigencia, en sesiones los días martes, miércoles y jueves, en un horario continuo de 8:00 a.m. a 2:00 p.m., en Cafam de la Floresta.

La Administradora Colombiana de Pensiones, Colpensiones, manifiesta una vez más la voluntad de continuar en la negociación de los pliegos de peticiones con las organizaciones sindicales en cumplimiento de las normas vigentes al respecto, las cuales deberán beneficiar los intereses de las trabajadoras y los trabajadores de la entidad.